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天津劳动争议律师讲上24休48的工作安排需要支付延时加班费吗？
2021-07-21
罗义昌
2021-07-06
来源：
裁判要旨：天津劳动争议律师讲用人单位需对劳动者未延长工作时间充分举证，否则应承担不利后果。在劳动者上24小时休48小时的情形下，用人单位应当对劳动者并不存在延长
案情简介：
天津劳动争议律师讲贾某与天津某道路运输有限公司于2008年10月24日签订无固定期限劳动合同。
2017年4月起，贾某在公司处从事......
天津劳动法律师讲劳动者主张加班费应当如何正确把握时效？
2021-07-20
罗义昌
2021-07-05
来源：
裁判要旨：天津劳动法律师讲劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效一年的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
案情简介：
天津劳动法律师讲鲍某于2014年3月24日入职天津某管理有限公司工作，岗位为投资总监，双方签订了三年固定期限书面劳动合同。
2......
罗义昌
2021-07-02
来源：
裁判要旨：天津劳动合同律师讲因用人单位作出的解除劳动合同决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
案情简介：
天津劳动合同律师讲张某自2017年6月5日入职天津某购物中 心有限公司处，双方签订劳动合同，期限自2017年6月5日至2018年6月4日，约定张某在综维技岗位工作，正常工作时间工资为每月3560......
天津劳动仲裁律师讲公司可以单方决定变更股东员工工资吗？
2021-07-14
罗义昌
2021-06-27
来源：
裁判要旨：天津劳动仲裁律师讲在未征得兼具股东身份的劳动者同意的情况下，用人单位董事会单方作出的变更劳动者的工资的决定，不符合法律规定。
案情简介：
天津劳动仲裁律师讲天津某物业管理有限公司于2008年12月16日成立，郭某直接进入公司处工作，且为公司的股东员工。
2019年5月24日，公司董事会会议纪要......