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天津劳动法律师讲员工可以向公司主张名誉及精神损害赔偿吗
2021-06-15
罗义昌 2021-06-04 来源：天津康诺律师事务所
裁判要旨：劳动者要求名誉及精神损害赔偿不属于劳动争议案件受理范围。
案情简介：
韩某与天津某物业管理有限公司于2008年9月11日建立劳动合同关系。
韩某工作岗位为直燃机运行工，工作地点为天津市某商场楼顶。
2020年4月，公司向韩某提出解......
天津劳动法律师讲员工休假期满未办理请假手续并上岗，公司是否可以辞退吗
2021-06-09
罗义昌 2021-05-26 来源：天津康诺律师事务所
裁判要旨：劳动者在离岗休假期限届满后未办理续假手续并上岗，用人单位依据规章制度的规定给予过失性辞退处分决定并无不当。
案情简介：
史某于2017年11月1日与中国某集团天津某建设有限公司签订无固定期限......
天津劳动法律师讲员工的辞职事由与庭审主张事由不一，以哪个为准
2021-06-08
罗义昌 2021-05-25 来源：天津康诺律师事务所
裁判要旨：劳动者在辞职报告中载明的辞职事由与庭审主张不一致的，以辞职报告中载明的事由为准。
案情简介：
刘某系天津某运输代理有限公司员工，岗位为货车司机。
2019年6月14日，公司向天津经济技术开发区人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，......
天津劳动法律师讲员工因公司拖欠工资被迫离职，可要求公司支付经济补偿吗
2021-06-07
罗义昌 2021-05-24 来源：天津康诺律师事务所
裁判要旨：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并主张经济补偿。
案情简介：
田某于2013年5月23日入职天津某投资集团有限公司，双方最后一次签订合同为自2016年5月23日起执行的无固定期限劳动合同。
2020年7月1......