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天津劳动仲裁律师的裁决事项包含: 1.调取企业户卡、工商档案; 2.收集证据; 3.厘清案件现实; 4.确定裁决央求、数额、计算公式和根据; 5.撰写劳动争议裁决请求书; 6.去裁决立案; 7.收取受理通知书; 8.收取开庭传票; 9.预备证据和证据目录; 10.开庭、举证质证、争辩; 11.拟定、提交代理词; 12.调理、宽和; 13.收取裁决书......
        在社会现实对劳动法则服务的剧烈需求和律师化开展的双重要素下,以处理劳动法则事务为主的劳动法律师应运而生。但就目前来看,劳动法律师的规划、水准及社会认知等方面,还都有很大空间亟需进步。       与涉外法则人才比较,劳动法律师面对紧缺但少人问津的尴尬,出现了一个“紧缺但并不......
劳动法律师讲员工档案丢失,可要求公司赔偿因此造成的退休待遇损失吗? 劳动法律师讲裁判要旨:劳动者主张用人单位丢失其档案,造成其不能办理调岗退休,要求用人单位赔偿退休待遇损失的,应举证证明补缴社保费用与档案丢失存在因果关系,否则应承担不利后果。 劳动法律师讲案情简介: 王某于2006年11月至2009年5月在天津某医药销售有限公司工作。 2008年3月4日,天......
确认劳动关系的请求适用一年的仲裁时效吗 劳动仲裁律师讲裁判要旨:申请确认劳动关系的仲裁请求的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动仲裁律师讲案情简介: 张某于1997年10月入职天津某化学有限公司处。 1997年10月至1997年底,张某在公司的罐区工作,主要负责聚丙烯的进口、储存等业务。 1997年底至2000年......