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讲用人单位授权的受指派人员与用人单位可以构成劳动关系 裁判要旨:用人单位授权的第三人以用人单位的名义指派人员完成用人单位的任务的,受指派人员与用人单位可以构成劳动关系。 讲案情简介: 2018年9月28日,天津市宝坻区某街道办事处(以下简称“办事处”)(甲方)与天津某保安服务有限公司(以下简称“保安公司”)(乙方)签订《购买管理服务合同》,合同约定,乙方按照......
天津律师服务中心讲员工岗位不再存在,公司可以直接辞退吗 天津律师服务中心讲裁判要旨:用人单位以订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化解除劳动合同的,但应举证证明其与劳动者曾就变更劳动合同进行协商,否则属于违法解除劳动合同。 天津律师服务中心讲案情简介: 张某于2012年8月27日入职天津某物流有限公司,担任班车司机,负责接送有班车需求的员工。 后因张某自......
天津劳动法律师讲工伤医疗费员工个人支付部分,应由谁承担? 裁判要旨:工伤医疗费工伤保险基金报销后劳动者个人支付部分费用,该部分费用系因工伤治疗所产生的费用,应由用人单位承担。 天津劳动法律师讲案情简介: 王某于2015年8月20日入职天津某塑料制品加工有限公司,该公司为王某缴纳社会保险费。 2018年3月12日,王某在送货途中发生交通事故。 2018年4月1......
天津律师讲在符合订立无固定期限劳动合同的情形下,员工与公司签订了固定期限劳动合同,还能主张未订立无固定期限劳动合同,还能主张未订立无固定期限劳动合同二倍工资吗 裁判要旨: 在符合订立无固定期限劳动合同的情形下,劳动者与用人单位订立了固定期限劳动合同的,不能再主张未订立无固定期限劳动合同二倍工资。 天津律师讲案情简介: 马某于2015年4月入职天津某科技有限公......