罗义昌   2021-05-13    来源：天津康诺律师事务所 裁判要旨：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。 案情简介： 祁某2018年9月入职天津某医疗企业，后被......

罗义昌    2021-05-12     来源：天津康诺律师事务所 裁判要旨：劳动合同约定的不定时工作制虽未经审批，但亦不能改变劳动合同约定的效力。 案情简介：        岳某于2014年1月6日与天津某饮料有限公司（以下称“饮料公司”）签订《劳动合同》......

罗义昌   2021-05-11   来源：天津康诺律师事务所 裁判要旨：劳动者存在他人代打卡的情况，其打卡记录不能单独作为认定加班事实的证据。 案情简介：       牛某于2012年2月13日入职天津某汽车服务有限公司处。       后双方解......

罗义昌      2021-05-06     来历：天津康诺律师事务所 裁判要旨：       劳动者存在免除劳动合同景象的，用人单位应当在知道或应当知道劳动者存在该景象之日起合理期限内免除劳动合同。 案情简介： 李某于2009年7月1日入职天津某电力新技术股份有限公司。 2020年1月19日，公司以李某存在虚伪报销为由告诉免除与李......