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劳动仲裁/诉讼

劳作争议裁定和劳作争议诉讼的联系:

劳作争议裁定是劳作争议诉讼的法定前置程序,即“先裁后审”制,劳作争议当事人须首先将争议提交劳作裁定机构进行裁定。裁定判决后,如对裁定判决不服的,应在收到判决书后十五日内向公民法院申述,未经裁定而直接向公民法院申述的,公民法院不予受理。

收到裁定判决后,当事人未在十五日内申述的,判决发生法律效力,当事人应当实行该判决,否则对方可申请公民法院强制执行;在十五日内申述的,裁定判决不发生法律效力,公民法院应当对该劳作争议进行全面审理,不受已完成的裁定的影响。

法律依据:《劳作争议案子适用法律解说一》 第十七条

劳作争议裁定委员会作出裁定判决后,当事人对判决中的部分事项不服,依法向公民法院申述的,劳作争议裁定判决不发生法律效力。


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